Connectez, enthousiasmez et récompensez votre équipe de manière efficace.
Salaire correct, travail correct ! Ce qui était autrefois considéré comme la norme n’est plus d’actualité. De plus en plus de collaborateurs exigent plus qu’un salaire raisonnable pour rester à long terme dans une entreprise. Les valeurs de l’entreprise, la transparence, la manière de diriger, le travail d’équipe et les relations personnelles jouent un rôle tout aussi décisif lorsqu’il s’agit d’envisager un avenir dans une entreprise. Cette évolution des besoins des collaborateurs nécessite également des changements au niveau de l’entreprise. Et c’est là que LOLYO intervient, avec un logiciel d’engagement des collaborateurs interne à l’entreprise. L’application pour les employés LOLYO sert à fidéliser durablement les collaborateurs à l’entreprise.
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L’engagement des collaborateurs peut être décrit comme un « lien émotionnel avec une entreprise ». Il se réfère au degré d’identification des collaborateurs avec leur travail, l’entreprise et les valeurs de l’entreprise. L’engagement des collaborateurs, souvent appelé « employee engagement », est donc leur volonté et leur motivation à participer activement à la vie de l’entreprise et à contribuer à son succès.
Pour les entreprises, cela est d’une grande importance : plus le lien émotionnel avec les collaborateurs est fort, plus la fidélisation de ceux-ci est élevée. Les collaborateurs satisfaits sont plus motivés, plus ambitieux et plus productifs. Ils s’investissent avec passion dans leurs tâches, ce qui se traduit par des clients plus satisfaits, une dynamique d’équipe positive et une meilleure performance de l’entreprise. Il ne faut pas oublier que les collaborateurs engagés restent plus longtemps dans l’entreprise et essaient toujours de donner le meilleur d’eux-mêmes.
Vous n’avez plus envie de toujours être à la recherche de nouveaux collaborateurs talentueux en cette période de pénurie de personnel qualifié (surtout si ceux-ci quittent l’entreprise peu de temps après avoir été embauché) ? Alors l’engagement des collaborateurs est votre nouvelle formule magique. Et sa recette ? Notre application pour les employés.
Le logiciel d’engagement des collaborateurs tient ses promesses : une communication sans failles, une meilleure collaboration et un plaisir durable au travail. En tant qu’intranet social innovant, l’application d’engagement des collaborateurs surmonte même les problèmes de communication lorsque les employés ne sont pas au même endroit. En effet, l’application pour la communication des collaborateurs s’installe facilement et rapidement sur de bureau d’ordinateur et le smartphone et peut ainsi être consultée à tout moment et partout. Ainsi, tous les collaborateurs, qu’ils soient au bureau, dans la production ou sur le terrain, restent toujours informés et connectés.
Le travail d’équipe peut être si simple : le logiciel d’engagement des collaborateurs LOLYO permet à tous les membres de l’entreprise de communiquer de manière efficace et ciblée, et encourage l’engagement des collaborateurs. Voyez par vous-même !
Récompensez la participation active aux discussions de l’entreprise de manière rapide et simple. Les utilisateurs qui publient, aiment et commentent des contributions ont la possibilité de collecter des points grâce à l’outil d’engagement intégré. Ils peuvent ensuite échanger ces points contre des prix attrayants, des bons d’achat ou des récompenses similaires dans la boutique d’articles bonus interne à l’entreprise