Le réseau social
PARTICIPATIF
qui motive à participer
Pour que tous vos collaborateurs installent l’application et participent à la communication interne de manière engagée.
Le système de participation unique de LOLYO
Un réseau social d’entreprise n’est un succès que si la majorité du personnel y participe activement. C’est pourquoi LOLYO dispose d’un système de motivation moderne qui récompense vos collaborateurs par des points lorsqu’ils participent activement à l’application.
De telles activités peuvent par exemple consister à lire et à commenter des articles de l’application ou à recruter de nouveaux collaborateurs. Ces points peuvent ensuite être échangés contre des articles bonus dans le store intégré. Bien entendu, le système de motivation peut être adapté et lancé selon les besoins.
Augmentez la participation dans votre communication interne !
Avec le système de participation du réseau social d’entreprise LOLYO, vos collaborateurs reçoivent une reconnaissance importante et sont motivés à participer activement. Le système est basé sur le principe de réciprocité : un principe de base profondément ancré dans l’action humaine.
LOLYO – un réseau social d’entreprise avec les taux de participation les plus élevés